Sign In

برنامج رُوَّاد الأهلي

البنك الأهلي السعودي


نبذة عن البرنامج

يُعِد برنامج "رُوَّاد الأهلي" المتميزين من الخريجين في مختلف التخصصات للعمل في البنك الأهلي السعودي، والتدرج الوظيفي في مناصب قيادية؛ إذ صُمِّم البرنامج بالتعاون مع شركاء إستراتيجيين ليقدم برنامجاً فريداً من نوعه، لإعداد قادة المستقبل خلال رحلة تعليمية مهنية على مدى 12 شهراً! 

ولان الكفاءات المستقطبة لهذا البرنامج متميزة ومتفوقة أكاديمياً، يستثمر البرنامج في نقاط القوة الفردية لديهم من خلال رحلة تعليمية مهنية عملية وتطبيقية، باستخدام أساليب وأدوات متقدمة تزودهم بالمعارف والمهارات والكفاءات المطلوبة من قادة مصرفية الغد!

إن خريج برنامج "رُوَّاد الأهلي"، مصرفي ذا فهم عمليٍ شاملٍ للصناعة المصرفية، قدوة وعلى قدر عالٍ من الوعي بدوره الوطني، يملك الأدوات التي تمكنه من التأثير والتطوير والتغلب على التحديات المعاصرة والمتزايدة، وذا قدرة على النمو في مختلف الإدارات داخل البنك والقيام بأدوار قيادية وإستراتيجية أكبر في المستقبل!

الهدف من البرنامج

برنامج "رُوَّاد الأهلي" من البرامج الإستراتيجية للبنك الأهلي السعودي؛ إذ يوفر البرنامج للبنك كوادر بشرية سعودية واعدة، تنمو وتتدرج داخل البنك، وتشاركه الرؤية والأهداف، وتؤمن بقيمه، وتتمتع بشغف القيادة، وتشاركه الطموح.

لذا فإن برنامج "رُوَّاد الأهلي" ليس برنامجاً تقليدياً للسعودة ولتوظيف الخريجين؛ لكن "رُوَّاد الأهلي" هو الخيار الأول لتوظيف الكوادر الوطنية في قطاع الصناعة المصرفية!

الشركاء الإستراتيجيون

هارفارد

Harvard Business Publishing Corporate Learning والمملوكة بالكامل لجامعة هارفارد تقدم جنباً إلى جنب مع Harvard Business School تجارب تعليمية ديناميكية على مستوى العالم لأكثر من 100 عام. من خلال هذه الشراكة ، يعتمد برنامج "رُوَّاد الأهلي" البيئة التعليمية لجامعة هارفارد والتي ستقدم تجارب تعليمية عملية راسخة تبني في المتدربين القدرة على الإنتاج والعمل بالسرعة والمهارات المطلوبة للمنافسة في عصر التغيير المستمر.

كابلان 

تُعَد Kaplan Professional ME، وهي جزء من شركة Kaplan Inc. ، رائداً لحلول التدريب الشاملة لبرامج الشهادات المهنية المالية. ونستهدف من خلال هذه الشراكة إثراء محتوى برنامج "رُوَّاد الأهلي" بأفضل البرامج المالية والتقنية لتمكين الخريجين من أن يكونوا رواداً في علم الصناعة المصرفية والتحول الرقمي.


شروط الالتحاق بالبرنامج

ü      أن يكون المرشح حديث التخرج.

ü      ألا يكون موظفاً في أي جهة بدوام كامل خلال فترة البرنامج.

ü      أن يكون حاصلاً على درجة البكالوريوس أو الماجستير في إحدى التخصصات ذات الصلة مثل الإدارة، أو المالية، أو القانون، أو العلوم، أو التقنية، أو الهندسة من جامعة محلية أو دولية معتمدة لدى وزارة التعليم في المملكة العربية السعودية.

ü      الإجادة التامة للغتين العربية والإنجليزية

ü      على استعداد للانتقال للرياض خلال مدة البرنامج (12 شهراً)، مع العلم أن تكاليف السفر والسكن تغطى من قبل البنك.

ü      أن يجتاز المقابلة الشخصية والاختبارات والتقييمات التي يجريها البنك الأهلي السعودي


محتوى البرنامج التدريبي

  • يقدم البرنامج بالتعاون مع شركائنا من هارفارد وكابلان تجربة تعليمية شاملة تغطي المواضيع التالية:

  • منتجات مصرفية الأفراد والمصرفية التجارية الشاملة وإستراتيجيات العمل المصرفي؛

  • الخزينة والمالية والاستثمار وإدارة الأعمال؛

  • المصرفية الرقمية وعلوم البيانات والتحول الرقمي؛

  • الالتزام والقوانين المصرفية وأخلاقيات وسلوكيات المهنة؛

  • إدارة العلاقات والتركيز على خدمة العملاء وتحسين تجربة العميل؛

  • التميز التشغيلي والحَوْكمة وإدارة المخاطر؛

  • برامج القيادة ومهارات التفاوض والتأثير والتواصل وحل المشكلات واتخاذ القرارات؛

  • التعلم التجريبي والتعلم بالممارسة والمحاكاة والتدريب والإرشاد والتعلم الذاتي وإجراء الدراسات والأبحاث.

مراحل البرنامج

المرحلة الأولى:     قبول طلبات الالتحاق واختيار المرشحين

المرحلة الثانية:     تعيين المتدربين المختارين

المرحلة الثالثة:      التدريب التفاعلي لمدة 10 أشهر

المرحلة الرابعة:     التطبيق العملي ومشروع التخرج لمدة شهرين

المرحلة الخامسة:   التخرج والالتحاق بإحدى إدارات البنك

المرحلة الأخيرة:   الانضمام إلى برامج تطوير الكفاءات لمتابعة رحلة النمو داخل البنك


طريقة التقديم للبرنامج

هذا الموقع متوافق مع المتصفحات التالية و يمكن الدخول عليه فقط من أجهزة الكمبيوتر و أجهزة الكمبيوتر المحمولة

(إنترنت إكسبلورر IE11، فايرفوكس ESR 45.X و كروم V44)​


​برنامج الروّاد

إن برنامج الرواد هو الاختيار الأمثل، إذ يقدم هذا البرنامج المبتكر تدريباً عملياً للخريجين الجدد مصحوباً بتدريب نظري في مختلف  إدارات البنك لمدة ٨ أشهر. وبعد انتهاء الفترة التدريبة بنجاح، يعين المتدرب موظفاً بدوام كامل في القسم الأكثر ملائمة للطرفين.

ويرتبط برنامج الرواد بأهداف بعيدة المدى يأتي على رأسها استقطاب الخريجين المميزين، إلى جانب تأهيل جيل مميز من القيادات المصرفية السعودية داخل البنك.


​العناصر الأساسية للبرنامج

  • ​برنامج تعليمي وتدريبي متكامل 
  • دورات تدريبية وتقنية تحت إشراف وقيادة مدربين أكفاء
  • تدريب عملي داخل الإدارات
  • زيارات لوحدات العمل
  • تقييم تفصيلي لكل مرشح، ومشاركة الإنجازات والمجالات من أجل مزيد من التطوير
  • أنشطة مختلفة تتضمن بناء الفرق، والتطوع في أعمال مجتمعية من خلال برامج المسؤولية الاجتماعية والاستدامة بالبنك، بالإضافة إلى الندوات الإبداعية​

معايير البرنامج​

  • أن يكون المرشح سعودياً
  • ألا يكون على رأس أي وظيفة
  • حاصل على المؤهل الجامعي من الجامعات المعترف بها (بكالوريوس أو ماجستير)
  • عدم مرور أكثر من سنتين على تخرجه 
  • إمكانية الانتقال إلى جدة خلال فترة البرنامج
  • مجالات التخصص:

    1. ​​المحاسبة
    2. المالية
    3. التسويق
    4. المبيعات
    5. الهندسة الصناعية
    6. إدارة الأعمال

​تقدّم هنا​​

هذا الموقع متوافق مع المتصفحات التالية و يمكن الدخول عليه فقط من أجهزة الكمبيوتر و أجهزة الكمبيوتر المحمولة

(إنترنت إكسبلورر IE11، فايرفوكس ESR 45.X و كروم V44)​

البنك الأهلي السعودي, جميع الحقوق محفوظة 2021
NCB-Twitter-AccountNCB-YouTube-AccountNCB-LinkedIn-AccountNCB-Instagram-Account